Recruitment Specialist

CV Sawit Kusuma · 📍 Balikpapan, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
CV Sawit Kusuma, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang perkebunan kelapa sawit, sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini sangat penting untuk membantu kami dalam menemukan talenta-talenta terbaik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk memastikan bahwa kami memiliki sumber daya manusia yang tepat untuk mendukung pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menentukan kualifikasi dan kemampuan mereka.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk pengumuman lowongan, seleksi, dan penempatan kandidat.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan agen perekrutan dan jaringan profesional.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.,Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajer dan tim untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.,Menjaga hubungan baik dengan kandidat dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan rekrutmen yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja secara independen serta dalam tim.,Penggunaan yang mahir dengan perangkat lunak rekrutmen dan sistem manajemen sumber daya manusia.,Kemampuan untuk memahami dan menerapkan peraturan dan kebijakan rekrutmen yang berlaku.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memenuhi batas waktu.,Pengalaman dalam industri perkebunan atau sumber daya alam akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan mengelola lowongan kerja yang menarik.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat secara objektif.Kemampuan untuk mengelola dan mengoptimalkan proses rekrutmen.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan agen perekrutan dan jaringan profesional.Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan mengidentifikasi tren.Kemampuan untuk menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajer dan tim.Kemampuan untuk menjaga hubungan baik dengan kandidat dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan rekrutmen yang berlaku.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait