Lead HR Manager

Direct Up Dinamis · 📍 Tenggarong, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000 per month
Direct Up Dinamis adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa pengelolaan sumber daya manusia. Kami sedang mencari seorang Lead HR Manager yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Tenggarong, Kalimantan Timur. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi HR yang efektif, serta memimpin tim HR dalam mencapai tujuan perusahaan. Gaji yang ditawarkan adalah Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000 per bulan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan melaksanakan strategi HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Memimpin dan mengkoordinasikan tim HR dalam berbagai kegiatan rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.,Membangun budaya kerja yang positif dan inklusif di lingkungan perusahaan.,Mengelola proses administrasi kepegawaian dan memastikan kepatuhan dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.,Menghasilkan laporan dan analisis data HR yang mendukung pengambilan keputusan strategis.,Bekerja sama dengan manajemen perusahaan untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia dipenuhi.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti penyedia layanan pelatihan dan konsultan HR.,Memastikan bahwa semua kegiatan HR dilakukan dengan etika dan profesionalisme tinggi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa di perusahaan besar.,Memiliki sertifikasi profesional seperti SHRM-CP, CIPD, atau sertifikasi HR lainnya akan menjadi nilai tambah.,Memahami dan mematuhi peraturan perundang-undangan terkait kepegawaian dan sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim serta secara independen.,Pengalaman dalam mengelola dan mengembangkan budaya kerja di lingkungan perusahaan.,Memiliki pengetahuan tentang sistem manajemen SDM dan alat bantu pengelolaan SDM.,Berpengalaman dalam mengelola proses rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.Kemampuan manajerial dan kepemimpinan yang kuat.Kemampuan berkomunikasi dan negosiasi yang baik.Kemampuan mengelola dan mengembangkan tim.Kemampuan beradaptasi dengan perubahan dan tantangan baru.Kemampuan menggunakan alat bantu pengelolaan SDM dan sistem informasi HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait