Lead HR Generalist
Duta Cahya Health Center ยท ๐ Palembang, Sumatera Selatan ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 19.000.000 โ Rp 21.000.000 per month
Duta Cahya Health Center adalah pusat kesehatan yang berkomitmen untuk menyediakan layanan kesehatan terbaik bagi masyarakat Palembang. Kami sedang mencari seorang Lead HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Lead HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh fungsi sumber daya manusia di perusahaan kami, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang pertumbuhan karir yang besar, dan kompensasi yang kompetitif. Jika Anda memiliki passion untuk sumber daya manusia dan ingin berkontribusi pada misi kami untuk meningkatkan kesehatan masyarakat, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.
Kami menunggu lamaran Anda untuk bergabung dengan tim kami di Duta Cahya Health Center.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengelola seluruh fungsi sumber daya manusia di perusahaan, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri.Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan staf.Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang sesuai dengan tujuan perusahaan.Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.Mengelola proses rekrutmen dan seleksi dari awal hingga akhir.Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan secara berkala.Mengelola sistem kehadiran dan absensi karyawan.Mengelola sistem gaji dan manfaat karyawan.๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Memiliki gelar sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Hubungan Industri, atau bidang terkait.Memiliki setidaknya 5 tahun pengalaman dalam bidang sumber daya manusia.Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.Memiliki kemampuan manajerial yang baik.Memiliki pengetahuan tentang sistem kehadiran, absensi, gaji, dan manfaat karyawan.Memiliki pengetahuan tentang sistem rekrutmen dan seleksi.๐ ๏ธ Keahlian
<li>Kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.</li><li>Kemampuan manajerial yang baik.</li><li>Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.</li><li>Pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.</li><li>Pengetahuan tentang sistem kehadiranabsensigajidan manfaat karyawan.</li><li>Pengetahuan tentang sistem rekrutmen dan seleksi.</li>
Lowongan Terkait