HR Manager

LUNAR Pratama · 📍 Pademangan · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 15.000.000 – Rp 24.000.000 per month

LUNAR Pratama sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Dengan visi kami untuk membangun lingkungan kerja yang inklusif dan produktif, kami mencari seseorang yang memiliki keahlian dalam manajemen sumber daya manusia dan dapat berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami.

HR Manager akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh aspek rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri. Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang hukum dan regulasi terkait sumber daya manusia di Indonesia.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan ingin berkontribusi pada misi kami, kami sangat mengharapkan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola seluruh proses rekrutmen, dari pengumuman lowongan hingga integrasi karyawan baru.
  • Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
  • Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja dan pengembangan karir.
  • Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan secara berkala.
  • Mengelola aspek keuangan dan administratif HR, termasuk penggajian dan manfaat karyawan.
  • Memastikan kepatuhan dengan hukum dan regulasi terkait sumber daya manusia.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pihak terkait, termasuk manajemen, karyawan, dan mitra bisnis.
  • Menganalisis dan menyajikan data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau peran serupa di perusahaan besar.
  • Pemahaman mendalam tentang hukum dan regulasi terkait sumber daya manusia di Indonesia.
  • Keahlian dalam mengelola sistem penggajian dan manfaat karyawan.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan berbagai pihak terkait.
  • Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data dan menyajikan laporan HR.
  • Pengalaman dalam mengelola tim HR dan sumber daya manusia.
  • Kemampuan berbahasa Inggris yang baik (opsional).

    • 🛠️ Keahlian

    HR ManagementRecruitmentEmployee RelationsTraining and DevelopmentHR ComplianceData AnalysisTeam LeadershipCommunication Skills
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait