Deputy Learning Development

Warung Putri Bangunan · 📍 Banyumas · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 8.000.000 per month

Warung Putri Bangunan adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konstruksi dan pembangunan. Kami sedang mencari seorang Deputy Learning Development yang akan membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.

Deputy Learning Development akan bekerja sama dengan tim Learning Development untuk merancang, mengembangkan, dan melaksanakan program pelatihan yang efektif dan efisien. Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan bahwa program pelatihan sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan memberikan dampak positif terhadap kinerja karyawan.

Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan karir. Jika Anda memiliki passion dalam pengembangan karyawan dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, silakan apply sekarang.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Merancang dan mengembangkan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.
  • Melakukan evaluasi dan penilaian terhadap program pelatihan untuk memastikan efektivitasnya.
  • Mengkoordinasikan dengan tim Learning Development dan departemen terkait untuk pelaksanaan program pelatihan.
  • Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam mengikuti program pelatihan.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data pelatihan untuk meningkatkan kualitas program.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pemangku kepentingan internal dan eksternal.
  • Mengikuti perkembangan terkini dalam bidang pengembangan karyawan dan menerapkannya dalam program pelatihan.
  • Melaporkan secara berkala kepada manajemen tentang kemajuan dan hasil program pelatihan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam perencanaan dan pelaksanaan program pelatihan.
  • Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang kuat tentang metode dan teknologi pembelajaran.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis.
  • Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak pembelajaran seperti LMS (Learning Management System) adalah nilai tambah.
  • Memiliki sertifikasi dalam bidang pengembangan karyawan adalah nilai tambah.
  • Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    Pengembangan KaryawanManajemen PelatihanEvaluasi PelatihanKomunikasiAnalisis DataTeknologi PembelajaranManajemen Sumber Daya Manusia
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait