Deputy HR Officer

CV Restu Ratu · 📍 Belawan · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

CV Restu Ratu, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan, sedang mencari seorang Deputy HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Belawan. Perusahaan kami memiliki visi untuk terus berkembang dan memberikan lingkungan kerja yang mendukung dan inovatif.

Sebagai Deputy HR Officer, Anda akan bertanggung jawab untuk membantu mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebijakan dan praktik HR perusahaan selaras dengan tujuan perusahaan.

Jika Anda memiliki pengalaman di bidang HR dan siap untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan memilih kandidat yang tepat.
  • Mengelola data karyawan dan memastikan bahwa semua informasi karyawan tersimpan dengan baik dan rahasia.
  • Membantu dalam pengembangan karyawan melalui pelatihan dan pembelajaran.
  • Mengelola hubungan dengan organisasi serikat buruh dan memastikan kepatuhan dengan undang-undang dan peraturan terkait.
  • Membantu dalam pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.
  • Mengkoordinasikan acara-acara perusahaan dan kegiatan sosial.
  • Membantu dalam pengelolaan kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Membantu dalam pengembangan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3 di bidang HR atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun di bidang HR, dengan preferensi untuk pengalaman di industri perdagangan.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang undang-undang dan peraturan terkait sumber daya manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan kemampuan untuk mengelola banyak tugas secara bersamaan.
  • Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.
  • Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan diversitas dan inklusi.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk membuat dan mengelola iklan pekerjaan yang menarik.</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif dan memberikan umpan balik yang konstruktif.</li><li>Kemampuan untuk mengelola data karyawan dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pembelajaran.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan organisasi serikat buruh.</li><li>Kemampuan untuk mengelola gaji dan manfaat karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengkoordinasikan acara-acara perusahaan dan kegiatan sosial.</li><li>Kemampuan untuk mengelola kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait